为了让小朋友们对父母所在公司和父母的工作有更深刻的了解，也让辛勤工作的父母有更多的时间陪伴孩子，公司举办了兴德包装第一届家庭开放日。因为是首次，我们把机会先留给那些家长在兴德工作，孩子在老家上学生活，暑假来绍兴团聚的家庭，经过多次调查和访问，我们邀请了孩子目前在绍兴且年纪在10-16周岁之间的家庭共4组。

孩子们在活动中非常开心，因为年龄相仿，大家通过轻松趣味的自我介绍和破冰小游戏，很快熟悉起来，表现也从开始的扭捏不多言到后面的相互言语，有了更多的交流放松。

市场部为孩子们讲解公司历程、产品，观看企业视频、参观公司，让孩子们对爸妈所在公司有了更深刻的印象；人事部带领大家熟悉了公司正常运作需要的各部门以及各种岗位，让大家对职业也有了更多的认知。品检部为孩子们准备了手作，手把手的教孩子们怎么制作一个漂亮的信封。中午，孩子们还在公司食堂体验了一次员工餐。

为了丰富此次活动，公司还做了很多措施：

1）邀请绍兴本地员工家庭年纪相仿的孩子进行结伴交流，上午他们分享了各自兴趣爱好，不同的生活经验和学习感受，下午本地小导游带着一起游玩绍兴著名景点和斗智斗勇的剧本杀。

2）公司为外地员工在孩子来绍期间申请了暑期带薪假，为聚少离多增添陪伴。

3) 行政人资部负责孩子游玩、接送和当天用餐。

4) 从孩子的兴趣点出发，为孩子们准备小礼品。

事后，孩子和家长们纷纷发来感谢信：

·   感谢公司对员工及家人的关心，感谢组织及协助本次活动的部门员工。

·   我家小哥哥特别开心，他说明年他还要来，真的很感谢公司，也辛苦组织者了！

·   公司组织的这次活动，对我们大人小孩子都很有意义，通过相互的交流，孩子有不一样的体验和感觉，心性也会开朗很多，特别是青春期的孩子，给他们丰富的生活阅历是一辈子都难忘的事。

活动圆满成功，总经理为大家致词：“因为疫情延后，终于等到这天的到来，值得我们继续走下去，谢谢几位负责同事的辛苦筹办！公司也会每年保留这个家庭开放日活动，并把可参加的家庭范围逐渐扩大，希望能有更多的家庭参与进来！”